- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Na nic nečekej a připoj se do firmy, kde jsou super vztahy a zároveň dobré podmínky.
Připoj se k našemu týmu v BREMBU. Hledáme zaměstnance, který se nebojí "zamakat" a zároveň je dobrým parťákem. Ty, kteří svou práci odvadějí dobře, si u nás super vydělají a nemají důvod odcházet.
Jaké jsou předpoklady pro pozici?
Určitě se Ti hodí fyzická zdatnost a taky ochota pracovat v nepřetržitém provozu. Na vzdělání ani předešlé zkušenosti nehledíme, ale pokud je máš, jsou tvou výhodou!
Ihned nastupuješ na hlavní pracovní poměr se kterým získáš:
- 110 Kč/hod. (+ dle pozice příplatky za riziko 7,81 Kč/ hod. až 31,24 Kč/hod. + zákonné příplatky), navíc od 1. měsíce docházkový bonus 500 Kč/měsíc, po 1. roce 1000 Kč/měsíc, po 2. letech 2000 Kč/měsíc. Počítat tak můžeš s 22 až 25 tisíci měsičně, což se vyplatí, ne?
- k tomu příspěvek na dopravu dle vzdálenosti od pracoviště 500 až 2000 Kč/měsíc
- ušetříš i díky závodnímu stravování
- jsme dobrá parta, a tak doufáme, že se k nám přidáš na některé z firemních akcí, třeba na sportovním dni
Rádi Ti řekneme více, stačí když nám pošleš svůj životopis na e-mail přes zobrazit tel. číslo . Zastavit se můžeš též na naší pobočce na adrese Velká 195/10 v Ostravě, ale určitě s sebou měj svůj životopis.
nebo zavoláš naBudeme se těšit!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?