- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PRACOVNÍ NÁPLŇ
→ výroba interiérových dílů a následná montáž loketních opěrek a středových konzolí
→ práce v čistém prostředí vykonávaná ve dvousměnném a třísměnném provozu
NABÍDKA
→ mzda během zkušební doby 22 500 Kč
→ mzda po zkušební době 24 500 Kč
→ nástupní bonus 3000 Kč
→ 13. a 14. plat
→ garantovaný přestup pod kmen po 4 měsících
→ mobilní tarif → NEOMEZENÉ VOLÁNÍ a SMS + 1,5 GB dat po splnění měsíčního fondu ZDARMA
→ dotované závodní stravování (výběr z 6 chodů)
→ pravidelné navyšování mzdových tarifů a prémií
→ dotovaní závodní stravování
→ kladný a profesionální přístup koordinátora
POŽADAVKY
→ fyzickou zdatnost
→ plnoletost
→ spolehlivost
→ manuální zručnost

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.