Operátor paketovacího lisu

Kamenice, Praha-východ
35.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
Kontakt
Michaela Kovalová, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme česká výrobní firma s 200 letou tradicí kovárenství a zároveň s nejmodernějšími výrobními procesy a vysokou mírou automatizace. Máme vlastní výzkum a vývoj, rosteme a neustále se zdokonalujeme. Máme dva závody, v Kamenici u Prahy koveme a obrábíme bezpečnostní podvozkové díly do luxusních automobilů světových značek, a dále se rozšiřujeme do závodu v Bruntálu.

Do našeho týmu hledáme šikovného a spolehlivého pracovníka na pozici obsluha paketovacího lisu. Pokud máte zájem pracovat ve stabilní společnosti, jste technicky zdatní a nebojíte se manuální práce, pak je tato pozice právě pro vás!

Náplň práce:

  • Obsluha a údržba automatického paketovacího lisu.
  • Kontrola kvality zpracovaných materiálů.
  • Manipulace pomocí ručních i elektrických vozíků (VZV) – zkušenost není potřeba, zaučíme
  • Páskování palet, příprava slisovaných částí k odvozu

Co od Vás očekáváme:

  • Technickou zdatnost a manuální zručnost.
  • Spolehlivost, pečlivost a odpovědnost.
  • Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu (12h směny - denní/noční)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Roční bonus 15.000 Kč
  • Věrnostní odměny každých 5 let
  • Dotovaná svozová doprava
  • Možnost ubytování v areálu
  • Kvalitní zaškolení
  • 5 týdnů dovolené
  • Možnost kariérního růstu
  • Pracovní oděv zdarma
  • Kryté parkování zdarma přímo v areálu
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Příspěvek na dětské tábory
  • Závodní stravování
  • Akce pro zaměstnance
  • Kantýna, bankomat a posilovna v areálu společnosti

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Fitness na pracovišti
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Strojmetal Aluminium Forging a.s.
Ringhofferova 66
251 68 Kamenice

IČO: 25037684
Datová schránka: 877gg2h
Další informace:
GPS: 49.896681,14.584146,
S-JTSK: -734107.36 -1065616.33, RUIAN: 14523647

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?