- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Už Tě nebaví točit se v kruhu pohovorů a čekat na nástup do práce měsíc nebo dva? U nás můžeš nastoupit klidně do týdne! Záleží, jak rychle nám pošleš svůj životopis.
Jakou práci nabízíme?
Od začátku u nás nastoupíš na HPP a přímo do kmenového stavu firmy. Budeš odpovědný za obsluhu lisu a jednoduché nastavování jeho parametrů, dále pak evidence vyrobených kusů. Vše pod vedením zkušeného nadřízeného.
Jaké jsou ideální předpoklady?
Určitě se Ti hodí fyzická zdatnost a podmínkou je ochota pracovat na 12-ti hodninové směny a střídání krátkého/dlouhého týdne.
Pokud jsi už pracoval ve výrobě, tak super. Pokud ne, při vstupním školení Tě všechno bez problému naučíme.
A teď to hlavní:
- nástupní plat minimálně 20 tisíc a týden dovolené navíc, po zkušební době možnost navýšení mzdy a po půl roce smlouva na dobu neurčitou
- hlavní jídlo za 25 Kč a výběr je u nás široký, tudíž si pochutnají i ti nejmlsnější
Rád bys už konečně získal stabilní zaměstnání ve fungující firmě? Tak nám zašli svůj životopis na e-mail přes zobrazit tel. číslo nebo se zastavit na adrese Velká 10, Ostrava.
nebo pomocí tlačítka níže. Můžeš taky zavolat naKdyž se ozveš ještě dnes, tak máš zhruba do týdne práci :-).
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.