Nabídka právě pro Tebe: 20 tisíc měsíčně+nástup do kmene!

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Už Tě nebaví točit se v kruhu pohovorů a čekat na nástup do práce měsíc nebo dva? U nás můžeš nastoupit klidně do týdne! Záleží, jak rychle nám pošleš svůj životopis.

Popis pozice:

Jakou práci nabízíme?

Od začátku u nás nastoupíš na HPP a přímo do kmenového stavu firmy. Budeš odpovědný za obsluhu lisu a jednoduché nastavování jeho parametrů, dále pak evidence vyrobených kusů. Vše pod vedením zkušeného nadřízeného.

Profil kandidáta:

Jaké jsou ideální předpoklady?

Určitě se Ti hodí fyzická zdatnost a podmínkou je ochota pracovat na 12-ti hodninové směny a střídání krátkého/dlouhého týdne.

Pokud jsi už pracoval ve výrobě, tak super. Pokud ne, při vstupním školení Tě všechno bez problému naučíme.

Nabízíme:

A teď to hlavní:

- nástupní plat minimálně 20 tisíc a týden dovolené navíc, po zkušební době možnost navýšení mzdy a po půl roce smlouva na dobu neurčitou
- hlavní jídlo za 25 Kč a výběr je u nás široký, tudíž si pochutnají i ti nejmlsnější

Rád bys už konečně získal stabilní zaměstnání ve fungující firmě? Tak nám zašli svůj životopis na e-mail přes odpovědní formulář nebo pomocí tlačítka níže. Můžeš taky zavolat na Zobrazit tel. číslo nebo se zastavit na adrese Velká 10, Ostrava.

Když se ozveš ještě dnes, tak máš zhruba do týdne práci :-).

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou nabídka
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI