- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máme pro Vás lákavou nabídku v oblasti automotive! Nehledíme na váš věk, zkušenosti ani pohlaví. Zajímá nás pouze Vaše zručnost a pokud se navíc nebojíte práce ve výrobě, tak máte vyhráno :-).
Svůj životopis nám pošlete ZDE pomocí tlačítka odpovědět a začněte pracovat ve firmě, kde se vyrábí to, co má smysl!
Co od Vás čekáme?
Spolehlivost, pracovitost a pečlivost budou stačit. Na vše ostatní Vás zaškolíme.
Za to Vám nabízíme:
- 19 - 23 000 Kč jako nástupní plat, navíc příspěvek na dopravu
- po zkušební době dostanete výrobní prémii, která tvoří 9% platu
- závodní stravování, kde si pochutnáte a díky dotovaným obědům ušetříte další peníze
- jsme dobrá parta, a tak doufáme, že se k nám přidáš na některé z firemních akcí, třeba na sportovním dni
Rádi Ti řekneme více, stačí když nám pošleš svůj životopis na e-mail přes nebo zavoláš na zobrazit tel. číslo . Zastavit se můžeš též na naší pobočce na adrese Velká 195/10 v Ostravě, ale určitě s sebou měj svůj životopis.
Budeme se těšit!

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.