- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

PARTNER 4 JOB s.r.o.
hledá z důvodu rozšíření výroby (nový provoz) pro svého významného klienta – obchodně-výrobní společnost s exkluzivními produkty v oblasti stavebnictví, kolegu/kolegyni na pozici:
PRACOVNÍ DOBA: PONDĚLÍ - PÁTEK, 6.00 - 14.30 hod.
TRUHLÁŘ - PRÉMIOVÉ ŘEŠENÍ, INTERIÉRY
• Zkušenosti na obdobné pozici truhlář nebo odpovídající vzdělání, mohou být také zkušenosti z výroby jako operátor
• Aktivní přístup k práci
• Pečlivost, zodpovědnost
• Velmi dobré finanční ohodnocení
• Podílení se na rozjezdu zcela nového moderního provozu
• Dlouhodobou pracovní perspektivu v prosperující společnosti, možnost kariérního růstu
• Zaměstnání na hlavní pracovní poměr
• Příspěvek na stravování
• Místo výkonu práce: Kolín
Další zajímavé pracovní nabídky na: www.partner4job.cz
Platové ohodnocení: cca 40.000, případně dle zkušeností/znalostí/vzdělání
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.