- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Osobní kontakt po předchozí telef. domluvě; Místo výkonu práce: Olomoucká č.p. 784/116, 789 83 Loštice.
Hledáme kolegu či kolegyni na dílnu náhradních technologií. Jedná se o obsluhu laseru nebo vysekávacích a ohraňovacích lisů od značky TRUMPF.
Jsme zavedená, dlouhodobě rostoucí strojírenská společnost se špičkovými technologiemi. Jsme nejlépe řízená firma v ČR, TOP Odpovědná firma roku a patříme mezi 100 nejlepších firem v ČR.
Směny 6.00–18.00, 18.00–6.00 hod.
Výhody: bonusy/prémie, provize z prodeje, manažerský motivační program, mobilní telefon, notebook, ubytování/příspěvek na ubytování, vzdělávací kurzy, školení, závodní stravování, firemní školka, občerstvení na pracovišti, zdravotní volno/sickdays, firemní akce, individuální rozvržení pracovní doby, zahraniční pracovní cesty, vlastní organizace náplně práce.
Kontakt: telefonicky, e-mailem.
Přihlaste se na tel.: zobrazit tel. číslo nebo pošlete Váš životopis na , osobní kontakt možný po předchozí telefonické domluvě.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.