CNC soustružník - měsíční bonusy

Radiměř
35.000 – 45.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro
Kontakt
Milan Štoudek, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme rodinná firma zabývající se dodávkami zakázkově vyráběných komponentů dodávaných do různých odvětví průmyslu. Sídlíme na pomezí Moravy a Čech v městysi Radiměř.  Využíváme dlouholetých zkušeností našich pracovníků, pracujeme s nejmodernějšími CNC stroji a podle nejnovějších principů řízení výroby s nasazením prvků průmyslu 4.0 tak, abychom nad očekávání splnili požadavky našich zákazníků. Na trhu vytváříme jedinečnou platformu založenou na kombinaci vlastní produkce strojních dílů, svařenců a montovaných sestav se zajištěním všech potřebných doplňkových činností tak, aby zákazník obdržel kompletně zhotovený výrobek podle svých požadavků.

Náplň práce:

Do našeho týmu na provozovně v Radiměři hledáme nového kolegu pro obsluhu CNC soustruhů, který bude mít důležitou roli ve dvousměnném provozu zakázkové výroby strojních dílů a kompletních sestav strojů. Pozice je vhodná také pro zahraniční zájemce.

 

Co bude vaše náplň práce:

  • Programování a seřizování jednodušších výrobků přímo na stroji
  • Seřizování strojů podle dodaných CAM programů
  • Výměna kusů, vč. samokontroly, případně předávání ke kontrole kvalitářům
  • Korekce nástrojů při výrobě
  • Údržba strojů a pracoviště
  • Odvádění výroby přímo na dotykových terminálech na jednotlivých strojích

Co od Vás očekáváme:

  • Technické vzdělání
  • Orientace ve výkresové dokumentaci
  • Znalost práce s měřidly
  • Znalost seřizování CNC soustruhů (systém případně zaškolíme)
  • Manuální zručnost
  • Výhodou znalost programování v EdgeCam, nebo podobném softwaru
  • Pečlivost, pořádnost, systematičnost
  • Ochotu pracovat na 2 směny

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práci ve výrobní divizi Radiměř
  • Příjemný pracovní kolektiv
  • Čisté pracovní prostředí 
  • Práce s moderními technologiemi
  • Hlavní pracovní poměr
  • Smlouva na dobu neurčitou
  • Ohodnocení dle schopností a dosahovaných výkonů
  • Možnost osobního a profesního růstu
  • Příspěvek na stravování
  • Penzijní připojištění
  • Nadstandardní příplatky za směny
  • Příplatky za vícestrojovou obsluhu
  • Občerstvení na pracovišti

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

MS ProTech s.r.o.
Radiměř 469
569 07 Radiměř

IČO: 04949722
Datová schránka: hc5sgvn
Další informace:
GPS: 49.698739,16.451581,
S-JTSK: -603358.64 -1103845.36, RUIAN: 28420802

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.