- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt: e-mailem nebo telefonicky (8–15 hod.)
Nástup možný ihned nebo dle dohody.
Vaším úkolem bude:
• zpracování technologických návrhů řešení čištění odpadních vod v různých aplikačních
odvětvích
• koordinace a realizace dodávek technologických částí
• odborný technologický dohled nad realizací zakázek v terénu
• zpracování technologické a projektové dokumentace
• úzká spolupráce s výzkumným a inovačním oddělením při zavádění technologických inovací
do praxe
Hledáme především kolegu:
• se znalostmi na úrovni technického vzdělání VŠ – obor vodní hospodářství, případně procesní
inženýrství nebo pozemní stavby
• schopného samostatně navrhovat řešení a zpracovávat technické části nabídky
• schopného pracovat v týmu a dále se odborně vzdělávat
• se znalostí AJ na komunikativní úrovni
• se znalostí práce na PC (MS Office, CAD systém, další znalost jako např. SolidEdge výhodou)
• se znalostí orientace ve výkresové dokumentaci
• s řidičským průkazem sk. B
Vaší velkou výhodou bude:
• praxe min. 2 roky na obdobné pozici
• zkušenost práce technologa v oblasti navrhování procesů a technologií čištění odpadní vody
(fyzikálně – chemické procesy, filtrace, membránové procesy)
Zaměstnanecké výhody:
• práci na HPP
• motivující finanční ohodnocení
• 25 dnů dovolené
• sick days
• příspěvek na stravování / stravenkový paušál
• příspěvek na penzijní připojištění
• školení a vzdělávání
• jazykové kurzy
• mimořádné odměny a odměny za výkon
• firemní akce pro zaměstnance
• možnost občasného homeoffice
• mobilní telefon a notebook i k soukromému užívání
• zázemí stabilní české společnosti s 25-ti letou historií

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.