- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Upřesňující údaje:
VŠ chemicko-technologická a příbuzné obory, znalost procesu ČOV, znalost vodohosp. legislativy a zákona, znalost práce na PC, spolehlivost, preciznost,
ŘP skupiny B
Náplň práce: stanovování technolog. postupů, zajišťování technologických změn, provádění tech. dozoru a kontrola dodržování technolog. postupů, sledování a vyhodnocování technolog. postupů ČOV, výpočet kapacity provozovaných ČOV, aktualizace provozních řádů ČOV, měření, odběr vzorkůa spolupráce na vyhodnocování získaných údajů, sledování zákonů, nařízení, vyhlášek a další legislativy a plnění jednotlivých konkrétních vodoprávních
rozhodnut, sledování nových poznatků a vývoje technologií čištění odpadních vod, předkládání jejich uplatnění v podmínkách provozu ČOV, zajišťování podkladů pro jednání s orgány státní správy, vedení příslušné technické dokumentace a evidence, návrhy na investice obnovy ČOV
Zaměstnanecké výhody:
zaškolení a seznámení s prací, nástupní plat dle dohody, služební telefon, příspěvek na stravování, 25 dní dovolené, jenosměnný provoz 37,5 hodin týdně, práci ve stabilní společnosti, nástup ihned nebo dle dohody
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!