- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
KO: Petr Moravec, vedoucí oddělení komunálních služeb a správy ČOV, tel: Zobrazit tel. číslo , mobil: Zobrazit tel. číslo
Ing. Walter Kocián, vedoucí odboru místního hospodářství a investiční výstavby, tel: Zobrazit tel. číslo , mobil: Zobrazit tel. číslo
CHCETE PRACOVAT VE STABILNÍ ORGANIZACI? Neváhejte nám zaslat svůj životopis (nebo vyplňte přiložený dotazník) e-mailem na: , nebo doručte na: Město Kravaře, Náměstí 405/43, 747 21 Kravaře nejpozději do 30.4.2025.
MĚSTO KRAVAŘE nabízí obsazení pracovního místa na hlavní pracovní poměr: STROJNÍK NA ČISTIČCE ODPADNÍCH VOD KRAVAŘE
Jedná se o zajištění provozu a údržby čističky odpadních vod, splaškové a dešťové kanalizace.
CO MŮŽEME NABÍDNOUT?
zaručený plat ve výši 24.960 Kč + osobní příplatek po zapracování
stravenkový paušál 115 Kč/1 den
bonusy zaměstnavatele – mimořádné odměny, příspěvek na penzijní pojištění, 25 dní dovolené, 3 dny indispozičního volna
pracovní úvazek 40 hodin týdně, ranní a občasné odpolední směny
pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, poté možnost doby neurčité
CO OČEKÁVÁME?
vyučení nejlépe technického směru
základní znalost práce na PC (potřeba pro ovládání kontrolních a signalizačních přístrojů)
samostatnost, odpovědnost, ochota vzdělávat se, odolnost vůči stresu
řidičský průkaz skupiny B výhodou
Více na www.kravare.cz

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.