- Plný úvazek

KO: Petr Moravec, vedoucí oddělení komunálních služeb a správy ČOV, tel: zobrazit tel. číslo , mobil: zobrazit tel. číslo
Ing. Walter Kocián, vedoucí odboru místního hospodářství a investiční výstavby, tel: zobrazit tel. číslo , mobil: zobrazit tel. číslo
CHCETE PRACOVAT VE STABILNÍ ORGANIZACI? Neváhejte nám zaslat svůj životopis (nebo vyplňte přiložený dotazník) e-mailem na: , nebo doručte na: Město Kravaře, Náměstí 405/43, 747 21 Kravaře nejpozději do 30.4.2025.
MĚSTO KRAVAŘE nabízí obsazení pracovního místa na hlavní pracovní poměr: STROJNÍK NA ČISTIČCE ODPADNÍCH VOD KRAVAŘE
Jedná se o zajištění provozu a údržby čističky odpadních vod, splaškové a dešťové kanalizace.
CO MŮŽEME NABÍDNOUT?
zaručený plat ve výši 24.960 Kč + osobní příplatek po zapracování
stravenkový paušál 115 Kč/1 den
bonusy zaměstnavatele – mimořádné odměny, příspěvek na penzijní pojištění, 25 dní dovolené, 3 dny indispozičního volna
pracovní úvazek 40 hodin týdně, ranní a občasné odpolední směny
pracovní poměr na dobu určitou 1 rok, poté možnost doby neurčité
CO OČEKÁVÁME?
vyučení nejlépe technického směru
základní znalost práce na PC (potřeba pro ovládání kontrolních a signalizačních přístrojů)
samostatnost, odpovědnost, ochota vzdělávat se, odolnost vůči stresu
řidičský průkaz skupiny B výhodou
Více na www.kravare.cz
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!