- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: provoz Aš, Saská 2894, 352 01 Aš. Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) – poté možné prodloužení. Nástup možný dle dohody. Mzdové ohodnocení: od 30.000,– Kč + prémie. Vhodné i pro absolventy. Náplň práce: provozovat kanalizace a objekty čerpacích stanic dle schválených provozních řádů, zajišťovat údržbu a kontrolu technického stavu kanalizací a objektů kanalizační sítě, provádět přípravu a organizovat včasné odstraňování poruch na kanalizační síti a objektů kanalizace, zajišťovat přípravu staveb včetně vytyčení podzemních sítí a zařízení, provádět technické přejímky, kontroly pokládky a tlakových zkoušek nových objektů kanalizační sítě. Požadujeme: min. ÚSO (technický směr), praxe v oboru vítána, zkušenost s vedením týmu, dobrá znalost práce na PC, řidičský průkaz sk. B, přesnost, flexibilita, spolehlivost, zodpovědný přístup k práci, schopnost rychlého rozhodování, samostatnost, dobré organizační schopnosti, komunikativnost, orientace v projektové dokumentaci, znalost vodohospodářské legislativy výhodou. Nabízíme: nadstandardní příspěvek na penzijní připojištění, stravenkový paušál, 5 dní dovolené navíc, po zaučení služební automobil s možností využití i pro soukromé účely, služební mobilní telefon s výhodným paušálem, motivační roční odměny. Kontakt pro zájemce: telefonicky (volat ve všední dny 10:00–11:00 h) anebo e-mailem – následná osobní schůzka proběhne na adrese Tršnická 4/11, 350 02 Cheb.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.