Technik údržby / Elektrikář (náborový příspěvek 40 000 Kč), mzda 45 000 Kč

Brno
45.000 – 48.000 Kč
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Vhodné také pro

O nás

Randstad HR Solutions s.r.o.

Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.

Hledáme posily do týmu špičkového výrobního závodu v Brně, který je světovou špičkou v oblasti technologií pro energetiku. Pokud Vás baví výrobní technologie, rádi opravujete stroje nebo se vyznáte v elektrice, přidejte se k nám!
Co Vás u nás čeká?

  • udržování výrobních technologií v provozuschopném stavu
  • preventivní údržba a čištění strojů (zejména o víkendech, kdy výroba stojí)
  • vyhledávání příčin závad a jejich odstraňování
  • práce s náhradními díly – jejich vytipování a fyzická výměna
  • spolupráce v týmu, kde se budete podílet na tvorbě plánů údržby


co vám nabídneme

  • nástupní bonus 40 000 Kč (vyplacený po 6 měsících)
  • mzdu po zapracování a s příplatky v průměru 43 000 – 45 000 Kč hrubého
  • 5 týdnů dovolené pro Váš odpočinek
  • příspěvek na dopravu až 1 500 Kč měsíčn
  • dotované stravování (platíte pouze 1/3 ceny jídla)
  • příspěvek na penzijní připojištění (2 %) nebo kartu Benefit+
  • multiSport kartu a dny volna navíc pro důležité osobní události
  • každoroční revizi a navyšování mzdy


co od vás očekáváme

  • vzdělání technického směru (SOU/SŠ strojírenské nebo elektro)
  • pro elektrikáře: Platnou vyhlášku 50 (§ 6)
  • technické myšlení a manuální zručnost (umět vzít nářadí do ruky)
  • ochotu pracovat na 12h směny (režim krátký/dlouhý týden)
  • spolehlivost, samostatnost a chuť se učit specifické technologie


jak se přihlásit
Pokud Vás tato nabídka práce zaujala, reagujte prosím na tento inzerát. Jakmile dostaneme Vaši odpověď, budeme Vás kontaktovat a informovat o dalším průběhu.
Máte doplňující otázky? Neváhejte nás kontaktovat.
Přejeme Vám hodně úspěchů ve výběrovém řízení a těšíme se na další spolupráci.

Pokud si chcete prohlédnout kompletní nabídku otevřených pozic, navštivte www.randstad.cz.

Sídlo firmy

Randstad HR Solutions s.r.o.
Jungmannova 26/15
110 00 Praha

IČO: 08025851
Datová schránka: irtzzw4
Další informace:
GPS: 50.08138825,14.4221921,
S-JTSK: -742840.69 -1043766.32, RUIAN: 21700931

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.