Specialista provozu ČOV

Modřice
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Brněnské vodárny a kanalizace, a.s.

Co nás charakterizuje? Voda! Naše poslání je o ni pečovat. Hledáme cesty, jak udržet stejné to, co je dokonalé. Co nejde nahradit. Využíváme k tomu ty nejlepší technologie.

O nás

PŘIJMEME nového kolegu/kolegyni na pracovní pozici Specialista provozu ČOV

Náplň práce:

  • správa a údržba technologických systémů
  • zajištění funkčnosti síťových prvků v provozu ČOV Brno – Modřice (HW, SW)
  • diagnostika prvků průmyslové automatizace na provozu ČOV a objektech stokové sítě
  • evidence a správa systému dovozů odpadních vod - správa přístupových práv a uživatelů
  • postupné převzetí dohledu nad systémem FIDES (kamerové systémy, PZTS, EPS, EKV)
  • spolupráce na vývoji a údržbě vnitropodnikových systémů

Požadujeme:

  • SŠ, VŠ vzdělání (ideálně IT, elektro nebo příbuzný obor)
  • znalost PC na úrovni správce – instalace, správa systémů, síťové prostředí
  • zkušenosti se správou databází (SQL), základní znalost PHP a HTML
  • pokročilý uživatel systémů Windows
  • dobrá orientace v oblasti hardware (montáž, diagnostika)
  • základní přehled v oblasti bezpečnostních systémů (kamerové, požární, přístupové)
  • schopnost samostatného uvažování, spolehlivost a ochotu učit se novým věcem

Výhodou:

  • práce s databázemi (SQL), vývoj a úpravy webových aplikací (PHP, HTML)
  • znalosti v oblasti slaboproudých instalací
  • znalost systému Linux
  • zařízení vlády č. 194/2022 Sb, § 6.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zajímavou, odpovědnou a různorodou práci ve stabilní a prosperující společnosti
  • četné zaměstnanecké výhody (příspěvek na životní pojištění a penzijní připojištění, příspěvek na stravování, zaměstnanecký zvýhodněný tarif mobilního operátora O2, 5 týdnů dovolené, příspěvek na dětskou rekreaci, aj.)
  • možnost parkování v areálu zaměstnavatele

Pracoviště:                           Chrlická 552, Modřice

Předpokládaný nástup:        ihned nebo dle domluvy

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Cyclist-friendly office
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Brněnské vodárny a kanalizace, a.s.
Pisárecká 555/1a
603 00 Brno

IČO: 46347275
Datová schránka: c7rc8yf
Další informace:
GPS: 49.19366,16.56878,
S-JTSK: -601020.84 -1160605.29, RUIAN: 41376412

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.