- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
PŘÍPRAVÁŘKA/EXPEDIENTKA ve strojírenské zakázkové výrobě, jednosměnný provoz, středisko Hlízov.
Nástup dohodou. Provádí příjem polotovarů a materiálu a fyzické + účetní naskladnění, dodané polotovary třídí podle požadavku výroby, kontroluje dodané zboží ve vazbě na objednávku, v případě zjištění závad dává podnět k zahájení reklamačního řízení, zjišťuje uložení a evidenci zbytkového materiálu, provádí pravidelné inventury skladových zásob, udržuje pořádek ve skladových prostorách.
Požadujeme: vzdělání ÚSO nebo vyučení, technický směr výhodou, osvědčení na VZV výhodou, uživatelská znalost práce na PC, samostatnost a pečlivost, schopnost přijmout odpovědnost.
Nabízíme: práci v hospodářsky stabilizované a rozvíjející se české firmě, kvalifikované zaučení nového pracovníka na obsazované pozici, možnost osobního růstu, přátelský kolektiv, slušné jednání.
Životopisy zasílejte na e-mail e-mail přes
Informace o firmě naleznete na: www.svmetal.cz
Další informace ohledně nabízené pozice se dozvíte při osobním pohovoru.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.