- 60 000 – 92 989 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadujeme: vzdělání podle zákona č. 108/2006 Sb. o sociálních službách, počítačová gramotnost, znalost běžných programů MS Office, znalost práce v rozhraní OK systém výhodou, orientace v grantových řízeních MPSV a MHMP výhodou, řidičský průkaz skupiny B (aktivní řidič) , bezúhonnost, zdravotní způsobilost, praxe v oboru 2 roky, poradenské a motivační dovednosti, znalosti v oblasti individuálního plánování, komunikační, prezentační a organizační schopnosti, ochotu flexibilně vykonávat i jiné činnosti, než ty, které bezprostředně souvisejí s pracovní pozicí. Náplní práce sociální/ho pracovníka/ce bude poskytování individuální podpory a pomoci uživatelům sociální služby, jednání se zájemcem o sociální službu a ubytování, zajištění základních činností, vzdělávání, správa vnitřních pravidel poskytované služby, rozdělování kapacity azylového domu a ubytovny (vedení ubytovací knihy), ale i spolupráce a aktivní pomoc při zajištění preventivních akcí a projektů České společnosti AIDS pomoc, z. s. S ohledem na charakter organizace musí být uchazeč připraven a ochoten pomoci se zajištěním dalších činnosti organizace (např. práce na recepci, preventivní činnosti v terénu apod.). Nabízíme: kvalitní pracovní prostředí a technické zabezpečení, odborné zaškolení, vstřícnou personální politiku a kulturu organizace, kreativní zaměstnání s odpovědností za svěřené pracovní úkoly, práci v profesionálním týmu a pod supervizí, další vzdělávání v oboru, odpovídající finanční ohodnocení, po zapracování a vzájemné spokojenosti smlouvu na dobu neurčitou.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.