- 60 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek

z.: 2.11.2016.
Jsme startup zabývající se outdoor & indoor projekčními systémy. Kombinujeme naše hardwarové a softwarové řešení s projekční technikou pro vytvoření nového média. Nepovažujeme fasády budov či stěny interiéru pouze jako prostor pro zobrazení zajímavé a působivé dekorace, ale hlavně jako nové zobrazovací médium, které může doplnit či konkurovat tabletům, smartphonům, led obrazovkám a podobně.
Mimo jiné jsme vyvinuli (a vyrábíme) vlastní outdoorový projektor pro možnost realizace permanentní projekce ve veřejném prostoru, naše ambice ale sahají mnohem dále.
Inovační firma roku MSK 2015 – 1.místo
Vodafone Nápad roku 2015 – 2. místo
BestBusiness Kopřivnice 2015 – 1.místo
BestOfX – 2.místo
Reportáž v časopise FORBES
PRACOVNÍ POZICE
Programátor bude implementovat řídící software našich projektorů. Pracovat bude v týmu s autorem současného softwarového řešení napsaného v jazyce C# na Windows platformě a jistou dobu bude toto řešení spolu-vyvíjet a udržovat. Později ale proběhne konverze software na Linuxovou platformu v jazyce C++ a programátor bude (spolu)architektem nového řešení.
POŽADUJEME:
NABÍZÍME:
Pracovní poměr na dobu neurčitou (podmíněný vzájemnou spokojeností během tříměsíční
zkušební doby)
Info. na Švirga Václav, tel.: 702 129 420, e-mail: e-mail přes
.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.