- 27 000 – 31 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
z.: 2.11.2016.
Jsme startup zabývající se outdoor & indoor projekčními systémy. Kombinujeme naše hardwarové a softwarové řešení s projekční technikou pro vytvoření nového média. Nepovažujeme fasády budov či stěny interiéru pouze jako prostor pro zobrazení zajímavé a působivé dekorace, ale hlavně jako nové zobrazovací médium, které může doplnit či konkurovat tabletům, smartphonům, led obrazovkám a podobně.
Mimo jiné jsme vyvinuli (a vyrábíme) vlastní outdoorový projektor pro možnost realizace permanentní projekce ve veřejném prostoru, naše ambice ale sahají mnohem dále.
Inovační firma roku MSK 2015 – 1.místo
Vodafone Nápad roku 2015 – 2. místo
BestBusiness Kopřivnice 2015 – 1.místo
BestOfX – 2.místo
Reportáž v časopise FORBES
PRACOVNÍ POZICE
Programátor bude implementovat řídící software našich projektorů. Pracovat bude v týmu s autorem současného softwarového řešení napsaného v jazyce C# na Windows platformě a jistou dobu bude toto řešení spolu-vyvíjet a udržovat. Později ale proběhne konverze software na Linuxovou platformu v jazyce C++ a programátor bude (spolu)architektem nového řešení.
POŽADUJEME:
jisté formě homeoffice)
NABÍZÍME:
Pracovní poměr na dobu neurčitou (podmíněný vzájemnou spokojeností během tříměsíční
zkušební doby)
Info. na Švirga Václav, tel.: 702 129 420, e-mail: e-mail přes .

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.