- 25 025 Kč
- Zkrácený úvazek

Místo výkonu práce: Nádražní č.p. 1, Žichlínské Předměstí, 563 01 Lanškroun
Firma NÁSTROJE CZ, s.r.o. se sídlem v Kyjově, Riegrova 399 vypisuje konkurz na pozici:
Prodavač maloobchodní prodejny v Lanškrouně pro prodej nářadí a nástrojů se zaměřením na obrábění
Způsob kontaktu:
Životopis zasílejte POUZE do e-mailu v CZ jazyce, budete vyzváni po předchozí e-mailové, či telefonické domluvě na osobní pohovor
Pracovně právní vztah: pracovní poměr
Pracovní poměr na dobu: neurčitou s nástupem dle dohody
Nabízená mzda (hrubá) od 12.000 Kč do 30.000 Kč dle výsledků prodeje
Doplňující text:
Nabídka práce se týká jednosměnného provozu s flexibilní pracovní dobou 8h / den, a to na plný pracovní úvazek. Rozšiřujeme obchodní tým, náplní práce je zajištění prodeje a chodu maloobchodní prodejny v Lanškrouně.
Vhodné i pro absolventy, po nástupu bude zajištěno zaškolení.
Další požadavky:
Středoškolské, nebo vysokoškolské vzdělání technického zaměření, řidičský průkaz skupiny B, základní znalost práce s PC, bezúhonnost, časová flexibilita nutností.
Informace o firmě na internetových stránkách: www.nastrojecz.cz nebo na FB: https://www.facebook.com/nastroje.cz?fref=ts
Kontaktní osoba: Pavel Beneš, e-mail:
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.