Sociální Asistent/-Ka V Azylovém Domě

Most
22.000 – 22.500 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

SOCIÁLNÍ ASISTENT/-KA V AZYLOVÉM DOMĚ

Požadujeme

  • kvalifikační způsobilost pracovníka v sociálních službách ve smyslu ustanovení § 116 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (středoškolské vzdělání ve vyjmenovaném sociálním oboru anebo základní vzdělání doplněné kvalifikačním kurzem pracovníka

v sociálních službách, ten je možné si doplnit do 18 měsíců od nástupu do zaměstnání)

  • zdravotní způsobilost
  • trestní bezúhonnost
  • ochotu pracovat v nepřetržitém provozu
  • dobré komunikační dovednosti
  • schopnost týmové spolupráce
  • zdatnost v práci na PC
  • zájem o problematiku sociálního vyloučení a pozitivní přístup k práci s lidmi bez domova

Uvítáme

  • základní orientaci v problematice domácího násilí
  • praxi v sociálních službách

Nabízíme

  • mzdové ohodnocení 22.000,– Kč až 22.500,– Kč
  • zázemí významného církevního poskytovatele sociálních služeb
  • podporu supervize a další vzdělávání
  • bonusovou dovolenou: 1 týden navíc
  • pracovní uplatnění na dobu určitou (zástup za mateřskou dovolenou)

Náplň práce

  • jednání se zájemkyněmi o službu
  • poskytování poradenství, nácvik sociálních dovedností
  • spolupráce při vedení individuálních plánů pomoci
  • vedení aktivizačních programů s klientkami a jejich dětmi
  • zajišťování provozních činností azylového domu

Místo výkonu práce

  • Most, Azylový dům pro ženy a matky s dětmi v tísni, Mikoláše Alše 3274

Nástup

  • dle dohody

Přihlášky do výběrového řízení
Pokud máte zájem o nabízenou pozici, zašlete nejpozději do 15. května 2023 na
e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

  1. motivační dopis v rozsahu maximálně 1 strany A4
  2. profesní strukturovaný životopis

Vybraní uchazeči budou pozváni k ústnímu výběrovému řízení.
HLÁSIT SE a případné dotazy zodpoví Mgr. Jan Panocha, mobil: zobrazit tel. číslo

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Pure Bohemia, s.r.o. | Pure Bohemia, s.r.o. | Meziboří Meziboří
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Dětská psychiatrická nemocnice Louny | Dětská psychiatrická… | Louny Louny
  • 37 690 – 58 180 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. srpna
Česká společnost AIDS pomoc, z.s. | Česká společnost AIDS pomoc,… | Karlín, Praha Karlín, Praha
  • 19 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. listopadu
Charita Prachatice-Vimperk | Charita Prachatice-Vimperk | Záblatí, Prachatice Záblatí, Prachatice
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. ledna
TSUB, příspěvková organizace | TSUB, příspěvková organizace | Uherský Brod Uherský Brod
  • od 23 510 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Pavel Bönisch | Pavel Bönisch | Roudná Roudná
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Stavo P-Z s.r.o. | Stavo P-Z s.r.o. | Tábor Tábor
  • 25 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Buddha & Family s.r.o. | Buddha & Family s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • od 35 885 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. září
PILA POTŠTÁT s.r.o. | PILA POTŠTÁT s.r.o. | Potštát Potštát
  • 19 700 – 21 600 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. září
SB AUTOMOTIVE s.r.o. | SB AUTOMOTIVE s.r.o. | Jeřmanice Jeřmanice
  • 20 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
RAHA, malíři a natěrači s.r.o. | RAHA, malíři a natěrači s.r.o. | Liberec Liberec
  • 19 700 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
AUTO KÁPL s.r.o. | AUTO KÁPL s.r.o. | Dobev Dobev
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
Michal Koudelka | Michal Koudelka | Milevsko Milevsko
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. září
Müller TZB s.r.o. | Müller TZB s.r.o. | Chvalčov Chvalčov
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
Senar Camci | Senar Camci | Příbor Příbor
  • od 15 900 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 5. září
SOVA stavební s.r.o. | SOVA stavební s.r.o. | Žamberk Žamberk
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Psychiatrická nemocnice Jihlava | Psychiatrická nemocnice… | Jihlava Jihlava
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října
Technické služby města Litoměřice, příspěvková organizace | Technické služby města… | Litoměřice Litoměřice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

domácí na dobu určitou zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT