- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracoviště: Boženy Hrejsové 1301, 696 62 Strážnice. Hledáme kolegu, kolegyni z oboru chemie, farmacie, potravinářství či přírodních věd, se specializací na analytickou chemii, analýzu potravin i léčiv a management kontroly kvality.
VŠ vzdělání je podmínkou, praxe v oboru výhodou a znalost nástrojů pro řízení kvality je předností. Požadujeme znalost zásad a pravidel kontroly kvality, znalost analytických metod, legislativy a nařízení, metrolologie.
Oceníme aktivní přístup, samostatnost, spolehlivost, komunikativnost v češtině, angličtině nebo i v ruštině.
Vaší náplní práce bude management práce kontrolní laboratoře, vlastní laboratorní činnost
(HPLC, TLC, GC a další nové instrumentální metody, FCH metody, kontrola procesů a prostředí, spolupráce na správě systému pro řízení kvality.
Nabízíme jedinečné prostředí výroby bylinných léčivých přípravků i běžných zážitkových čajů v milém kolektivu, příležitost podílet se na rozvoji společnosti, odpovídající platové podmínky, možnost dalšího vzdělávání a profesní růst, příspěvek na stravování, pitný režim zdarma.
Hlásit se můžete osobně na adrese: B. Hrejsové 1301, Strážnice, mail: hana.e-mail přes
tel: zobrazit tel. číslo
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?