⋙ Internal Control System Manager - Evropa ⋘

Praha
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Velmi pokročilý C1) ,
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Bakalářské
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

mBlue Czech, s.r.o.

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.

O nás

Mezinárodní finanční skupina hledá zkušeného kolegu na interní kontrolní systém, který nastaví, udrží a rozvine vnitřní kontrolní systém tak, aby odpovídal nejen legislativě, ale i zdravému rozumu. Nebudete jen „hlídat pravidla“ – budete naším interním konzultantem pro efektivní a bezpečné fungování procesů napříč firmou.

Hledáme samostatného člověka, který rád kombinuje analytické myšlení s komunikací napříč týmy a zeměmi.

Náplň práce:

  • Nastavovat, udržovat a zlepšovat systém vnitřních kontrol napříč odděleními (finance, IT, operations).
  • Provádět identifikaci rizik a doporučovat opatření.
  • Koordinovat a provádět testování kontrol a následná nápravná opatření.
  • Spolupracovat s interním i externím auditem.
  • Školit kolegy v oblasti compliance a kontrolních procesů.
  • Reportovat výsledky a doporučení vedení společnosti.

Co od Vás očekáváme:

  • 5+ let zkušeností v interním/externím auditu, risk managementu, controllingu nebo compliance (Big4 výhodou).
  • Znalost metodik COSO, SOX nebo obdobných rámců vnitřní kontroly.
  • Schopnost analyzovat procesy, najít slabá místa a navrhnout efektivní řešení.
  • Komunikační a prezentační dovednosti – umíte mluvit s managementem i operativou.
  • Angličtinu na úrovni pro každodenní pracovní komunikaci.
  • VŠ ekonomického, právního nebo technického směru (certifikace CIA, ACCA, CISA výhodou).

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Odpovědnou roli s přímým dopadem na fungování celé firmy.
  • Spolupráci s top managementem a možnost ovlivnit procesy napříč společností.
  • Možnost profesního růstu a podpory při získání certifikací (CIA, CISA, ACCA).
  • Flexibilní pracovní dobu a možnost částečné práce z domova.
  • Příjemné pracovní prostředí a tým, kde si lidé pomáhají.
  • Nadstandardní benefity
  • Zázemí stabilní skupiny, která se neustále rozvíjí
  • Lokalita práce: Praha 5, ochota cestovat

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Příspěvek na stravování

Sídlo firmy

mBlue Czech, s.r.o.
Bucharova 2641/14
158 00 Praha

IČO: 24193119
Datová schránka: pv97675
Další informace:
GPS: 50.05162175363,14.351808632152,
S-JTSK: -748279.54 -1046281.90, RUIAN: 27695018

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT