- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro společnost s dlouholetou tradicí a zkušenostmi v oblasti průmyslového elektrického vytápění hledáme člověka na pozici Technologa
- zajišťování a organizování technologické přípravy strojírenské výroby
- navrhování uspořádání strojů a přípravků, toků materiálu, návaznosti pracovišť a ostatních technických podmínek
- kreslení v SolidWorks
- spolupráce na realizaci technologických změn a inovací
- zajišťování technické přípravy změn sortimentu a zavádění nových produktů, postupů jejich výroby, montáže, kompletování, balení a expedice
- spolupráce s ostatními odděleními společnosti
- SŠ vzdělání v oboru strojírenství
- předchozí praxe min. 3 roky na pozici technologa výhodou
- dobrou znalost čtení strojírenské výkresové dokumentace a technologických postupů
- znalost programu SolidWorks
- důslednost, samostatnost a spolehlivost v plnění svěřených úkolů
- ochota učit se novému a dále se vzdělávat
- alespoň částečná znalost anglického jazyka (ideálně středně pokročilá - popř. ochota vzdělávat se)
- zajímavé a moderní pracovní prostředí výrobní společnosti (centrála Belgie)
- odpovídající platové ohodnocení dle zkušeností
- půlroční výkonové bonusy (až 15%)
- týden dovolené navíc
- flexibilní pracovní doba
- možnost vzdělávání a jazykových kurzů, sportovní aktivity a mnoho dalšího
Pro získání bližších informací volejte Šárka Hajšmanová zobrazit tel. číslo nebo nás osobně navštivte na naší pobočce v Kolíně, Karlovo nám.75 (vedle prodejny Baťa).

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.