- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Skladník řádně vykonává příslušné aktivity při skladování a zacházení se zbožím. Mezi jeho činnosti patří přejímání zboží a kontrola dokumentů, které zboží doprovázejí. Také ukládání, skladování a vydávání zboží. K manipulaci používá mechanizační prostředky a také se stará o jejich běžnou údržbu. Během pracovní činnosti aktualizuje údaje o zásobách, vede příslušné záznamy o pohybu a přehledu zásob.
- ZŠ vzdělání
- český jazyk na úrovni rodilý mluvčí
- zkušenosti se skladovou prací výhodou, NIKOLIV PODMÍNKOU
- průkaz VZV výhodou, NIKOLIV PODMÍNKOU
- dobrý zdravotní stav
- ochotu pracovat ve dvousměnném provozu (ranní/odpolední)
- základy práce na PC
- mzdu po zapracování 24.530 Kč/měsíc
- čtvrtletní bonusy 4.900 Kč
- firemní akce
- možný kariérní postup
- práce na HPP v kmenovém stavu společnosti
- další benefity

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.