- 40 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Doba určitá – zástup za MD a RD.
Tajemnice Měú Milevsko vyhlašuje podle zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve zněni pozdějších předpisů, výběrové řízení na obsazení místa „ÚŘEDNÍK/ÚŘEDNICE MĚSTSKÉHO ÚŘADU MILEVSKO – ÚZEMNÍ
PLÁNOVÁNÍ“.
Místo výkonu práce: město Milevsko.
Platové zařazení: platová třída 10 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. – příloha č. 1.
DRUH PRÁCE:zajišťování správních činností na úseku územního plánování (odbor regionálního rozvoje).
PŘEDPOKLADY PRO VZNIK PRACOVNÍHO POMĚRU:
DALŠÍ POŽADAVKY:
VÝHODOU:
UCHAZEČI PŘEDLOŽÍ PÍSEMNOU PŘIHLÁŠKU, KTERÁ MUSÍ OBSAHOVAT NÁLEŽITOSTI: (vzor přihlášky zveřejněný na www.milevsko-mesto.cz)
K PŘIHLÁŠCE SE PŘIPOJÍ TYTO DOKLADY:
Předpokládaný termín nástupu: dohodou.
LHŮTA PRO PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY: do 29.04.2022 (pátek) do 11:00 hodin.
ZPŮSOB PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY: osobně doručené nebo zaslané v zalepené obálce s označením „Výběrové řízení – referent ORR pro územní plánování“ do podatelny Městského úřadu Milevsko, náměstí E. Beneše 420, 399 01 Milevsko. Na přihlášky podané po uvedené lhůtě nebude brán zřetel.
Podrobnější informace o pracovní pozici podá: Jaroslav Bolek, telefon: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes .
Tajemnice MěÚ si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit nebo nikoho nevybrat.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!