- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Fakultní nemocnice u sv. Anny v Brně
se sídlem Pekařská 53, 656 91 Brno, IČ: 00159816
I.neurologická klinika
přijme do hlavního pracovního poměru na celý úvazek zaměstnance na pozici
studijní koordinátor ve výzkumu
Do výzkumného typu zaměřeného na léčbu epilepsie vedeného prof. Milanem Brázdilem hledáme nové kolegy/ně na koordinaci výzkumných projektů, zajištění národních a mezinárodních registrů, a provádění klinických studií. Realizujeme mezinárodní studie komerční i akademické.
Nástup: možný ihned nebo dohodou
Úvazek: plný úvazek (dohoda o sníženém úvazku možná)
Co bude náplní Vaší práce?
" Koordinace výzkumných projektů
" Zadávání dat do národních a mezinárodních epileptologických registrů (MZ, ERN)
" Provádění klinických studií / výzkumných projektů: komunikace s pacienty a jejich příbuznými, provádění výkonů v rámci klinických hodnocení, např. klinických vyšetření na základě předchozí certifikace studie, odběr biologického materiálu a jeho zpracování, aplikace studijní medikace dle protokolu studie a zajištění nezbytných vyšetření.
" Sběr dat, jejich zpracování a archivace ke klinickým hodnocením.
" Podpora při přípravě nových výzkumných protokolů a administrace výzkumných projektů: komunikace se zadavateli, etickými komisemi, výzkumnými organizacemi.
" Management výzkumných projektů: koordinace lékařů, zadavatelů, CRO.
" Podpora při sestavování reportů a přípravě prezentací se statistickými daty.
" Účast na certifikovaných seminářích a ostatních vzdělávacích akcích v souvislosti s výzkumem.
Jaké vlastnosti, znalosti a dovednosti očekáváme?
" Minimálně středoškolské vzdělání nebo adekvátní vyšší odborné nebo vysokoškolské (obor zdravotnictví výhodou)
" Uživatelskou znalost MS Office, MS Windows (schopnost práce s informačními systémy).
" Znalost anglického jazyka (A2-B1).
" Ochotu a schopnost učit se novým věcem hlavně na poli realizace a managementu klinických hodnocení a výzkumných projektů.
" Dobré komunikační a organizační dovednosti a příjemné vystupování.
" Schopnost týmové i samostatné práce (vlastní iniciativa).
" Preciznost, bezchybnost a systémový přístup
Co nabízíme?
" Práci na plný úvazek v centru Brna v příjemném pracovním prostředí.
" Pracovní dobu bez směnného provozu.
" Možnost podílet se na progresivním výzkumu v oblasti epilepsie v mezinárodním týmu s vysokým renomé.
" Zapojení do komerčních i akademických studií a mezinárodních projektů.
" Možnost sebevzdělávání a seberealizace v oblasti výzkumu, řešení projektů, řízení kvality.
" Odpovídající pracovní podmínky a ohodnocení.
" 5 týdnů dovolené, dotované obědy v areálu a další výhody státní organizace.
" Zaměstnanecké benefity.
Pokud jste se v tomto inzerátu našli, zašlete prosím Vaši přihlášku na email e-mail přes , která bude obsahovat:
Kontakt dotazy: PharmDr. Lenka Součková, Ph.D., mobil: Zobrazit tel. číslo ,
e-mail: e-mail přes
5 týdnů dovolené, závodní stravování, flexibilní pracovní doba

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.