Co bude náplní Vaší práce: příprava podkladů před zahájením klinické studie; organizační a administrativní činnosti při provádění klinických studií; komunikace s pacienty; koordinace práce týmu lékařů a sester.
Co pro práci požadujeme: pozitivní osobnost se zájmem o práci v týmu; komunikativnost, spolehlivost, loajalitu, flexibilitu, vlastní aktivitu a samostatnost; vzdělání – VŠ nebo SŠ s maturitou, optimálně v oblasti přírodních věd, zdravotnictví či farmacie; dobrou znalost anglického jazyka; organizační schopnosti; dobrou znalost MS Office; vítána zkušenost v klinických studiích a v oblasti zdravotnictví, není však podmínkou; praktické zkušenosti z oblasti administrativy zdravotnictví výhodou.
Co Vám nabízíme: zajímavou práci a mzdové ohodnocení s nadstandartními výkonnostními odměnami; smlouvu na plný případně částečný úvazek a na dobu neurčitou, účast na odborných konferencích včetně mezinárodních, 5 týdnů dovolené, paušální příspěvek na stravování v plné výši, služební vůz, pravidelné teambuildingové aktivity.
Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.