- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Hledáme kolegy, kteří…
o Mají pozitivní vztah k seniorům – to je nejdůležitější předpoklad
o Rádi pečují o druhé a baví je pomáhat
o Jsou komunikativní a pozitivní
Co budete konkrétně dělat?
o Zajišťovat komplexní základní nebo specializovanou zdravotně-ošetřovatelskou péči našim klientům
o Připravovat a podávat léky, provádět odborné úkony – převazy, odběry a vedení dokumentace
o Motivace je pro nás víc než vaše praxe
Zaměstnanecké výhody :
o Možnost využít dětskou skupinu pro vaše děti přímo v našem domově
o 5 týdnů dovolené
o Příplatky za práci přesčas a o víkendu ve výši 25 %
o Náborový příspěvek 40.000 Kč
o Smlouva na dobu neurčitou
o Příspěvek na dopravu
o Možnost ubytování mezi směnami
o Speciální odměny za směny nad pracovní plán
o Finanční bonusy za odpracované roky
o Poukázky na volný čas, kulturu a zdraví (2 400 Kč/rok)
o Dotované stravování – 30 Kč za tříchodový oběd včetně nápojů
o Zvýhodněné tarify v rámci O2 Family
o Slevovou kartu do lékáren Benu
SeneCura je přední uznávaný poskytovatel a zaměstnavatel v sociálních službách, který udává směr a zvyšuje kvalitu péče a života ve stáří. Jedná se o 2 směnný a nepřetržitý provoz.
V případě zájmu zasílejte své životopisy na emailovou adresu: e-mail přes nebo volejte na Zobrazit tel. číslo od 7.00–15.00 hod.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.