- 38 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Fakultní nemocnice u sv. Anny v Brně
se sídlem Pekařská 53, 656 91 Brno, IČ: 00159816
I. neurologická klinika
přijme do hlavního pracovního poměru zaměstnance na celý i částečný úvazek na pozici
klinický psycholog / klinická psycholožka
(psycholog/psycholožka ve zdravotnictví)
Odborné požadavky:
" podmínkou:
o ukončené VŠ vzdělání v oboru psychologie
o ukončený/započatý akreditovaný kvalifikační kurz Psycholog ve zdravotnictví
o bezúhonnost a odborná způsobilost k výkonu povolání psychologa ve zdravotnictví v souladu s ustanovením §22 zákona č.96/2004 Sb., v platném znění
o zájem o klinicko-psychologickou práci v oblasti somatické medicíny
" výhodou:
o ukončené/započaté vzdělání v programu specializovaná způsobilost v oboru klinické psychologie (tj. atestace z klinické psychologie)
o započatý/ukončený psychoterapeutický výcvik
o klinická praxe
o zájem o neuropsychologickou problematiku
o vědecké a výzkumné zkušenosti
Nabízíme:
Nástup: od července 2021 nebo dohodou
Písemné nabídky doložené životopisem s uvedením údajů o dosavadní praxi a motivační dopis zašlete nejpozději do 20. 6. 2021 elektronicky na e-mail: e-mail přes ,
Kontaktní osoba: Lenka Zahradníková, sekretariát I. neurologické kliniky, tel. Zobrazit tel. číslo
Celý inzerát najdete na www.fnusa.cz v sekci Kariéra
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené, závodní stravování, flexibilní pracovní doba

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.