- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme na trhu již od roku 1827 a stále zůstáváme na špičce mezi pojišťovnami. Za tu dobu se odehrála řada událostí, na které jsme patřičně hrdí a které bychom s vámi chtěli sdílet. Stejně tak se s vámi chceme podělit o naši vizi, směr a hodnoty.
O naše zaměstnance i spolupracovníky se staráme opravdu dobře. Kromě podpory profesního i osobního růstu, příjemného pracovního prostředí a neformální atmosféry, nabízíme našim zaměstnancům vzdělávání a benefity ušité na míru dle vlastních preferencí a potřeb
Vaším úkolem bude:
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.