IT Business Analyst - FinTech Product

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Great opportunity in international company with offices in Prague, London, Hong Kong, the USA and Australia. This role is a good fit for a person with experience in similar position or relevant IT skills. You will collect requirements and translate business needs to IT solutions.

You will work in a leading company creating their own product in FinTech field - working capital financial technology solutions.

Popis pozice:

  • Interview users and stakeholders to identify, analyze and synthesize product requirements
  • Develop prototypes / mockups to communicate design specifications with Product Development team
  • Assist QA team by clarifying business requirements set by the Product Manager(s)
  • Assist with feature story elaboration and acceptance criteria
  • Work in conjunction with Product Manager(s) to review and approve bug corrections and application features
  • Coordinate feature planning and review meetings with related stakeholders
  • Attend and participate in daily scrum team stand-ups
  • Measure and report on the effectiveness of product enhancement initiatives and key performance indicators for product

Profil kandidáta:

  • Previous experience in product management and/or business analysis
  • Strong domain expertise in the following areas: Accounts Receivable processing, public cloud, SaaS
  • Familiarity with cloud-based services and API development is an advantage
  • Excellent written and verbal communication skills. Ability to communicate in a highly matrixed organization across all levels of the business
  • Strong project management, organizational, and prioritization skills
  • Strong desire and drive to take ownership of full product life cycle; interest to design something new, innovative, and disruptive.

Nabízíme:

  • 1 year contract with possible extension
  • 20% annual bonus
  • 25 vacation days
  • Meal vouchers
  • Cafeteria 12.000/year
  • Annual public transport ticket
  • Pension/life insurance contributions
  • Regular team buildings, volunteer activities
  • Language courses (90 minutes/week)
  • Office in the city centre – Prague 1

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

design
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI