It Security Analyst| Olomouc

Olomouc

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máš vzdělání v oblasti IT a orientuješ se dobře v kybernetické bezpečnosti? Rád bys byl podporou i pro kolegy ze zahraničí? Lákají tě mezinárodní projekty? Tak se mi ozvi!

Náplň práce:

  • zajistit, aby pracovní postupy IT byly v souladu se zásadami kybernetické bezpečnosti
  • průběžná aktualizace a revize zásad a procesů kybernetické bezpečnosti
  • monitorování a analýza incidentů a poskytnutí doporučení k prevenci budoucích rizik
  • vzdělávání zaměstnanců v oblasti kybernetické bezpečnosti
  • eliminace potenciálních bezpečnostních rizik
  • neustálé zlepšování procesů

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání v oblasti IT, případně SŠ vzdělání a odpovídající praxe
  • zkušenosti v oblasti bezpečnosti informací (bezpečnostní hodnocení/analýza, koordinace rizik, dohled nad dodržováním předpisů)
  • znalost bezpečnostních frameworků a standardů (NIST, ISO, SOX) a předpisů
  • dobrá znalost IT compliance, rizik a obecných zásad bezpečnosti
  • výborná znalost AJ – řešení požadavků zahraničních poboček

BENEFITY:

  • 5 dnů dovolené navíc
  • roční bonus dle plnění KPI
  • flexibilní pracovní doba
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • příspěvek na dopravu
  • dotované stravování v závodní jídelně
  • Multisport karta

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

analýza bezpečnost security zkušenost