Administrátoři vzdělávacích programů/manažeři konferencí

Co od Vás očekáváme:

Kontakt: Sadouskaya Komlach Maryia, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Mezinárodní mediální projekt pro ruskojazyčné publikum hledá zkušeného administrátora vzdělávacích programů do své pražské kanceláře.

Klíčové povinnosti:

• plánovat, organizovat a realizovat krátkodobé a dlouhodobé vzdělávací akce pro mezinárodní účastníky;
• přispívat k tvorbě obsahu, marketingu a propagaci offline a online vzdělávacích kurzů;
• komunikovat s účastníky a stakeholdery z východní Evropy, Pobaltí a střední Asie v oblasti vzdělávání, rozvoje médií a lidských práv;
• připravovat měsíční zprávy o vývoji vzdělávacích programů pro Free Press for Eastern Europe
• koordinovat aktivity s jinými podobnými organizacemi a programy;
• vytvářet databáze školitelů a kurzů.

Profil úspěšného kandidáta:

• magisterský titul v oboru Komunikace / Politologie / Mezinárodní vztahy atp.;
• minimálně 5 let kombinovaných zkušeností s organizováním nadnárodních akcí v České republice i v zahraničí (ideálně v regionech východní Evropy a střední Asie);
• nejméně 5 let praxe s organizací vzdělávacích kurzů / školení / programů v oblasti lidských práv a / nebo médií a žurnalistiky;
• nejméně 3 roky praxe v práci s mezinárodními dárci a implementujícími organizacemi;
• vynikající znalost angličtiny, vynikající (ideálně rodilý mluvčí) znalosti ruského nebo jiného východoevropského jazyka a znalost alespoň jednoho středoasijského jazyka;
• osvědčené zkušenosti s prováděním různých úkonů souvisejících s organizováním odborného vzdělávání: od přispění k tvorbě obsahu, přes marketing v sociálních médiích až po logistiku a přípravu finančních zpráv;
• silná integrita a schopnost pracovat v náročných prostředích;
• znalost alespoň jedné metodiky školení je výhodou.

Nabízíme:

• práci na plný úvazek v malém a dynamickém týmu se sídlem v centru Prahy;
• spolupráci s různorodým týmem talentovaných lidí v otevřeném prostředí;
• profesionální rozvoj vašich individuálních talentů prostřednictvím mezinárodní výměny znalostí;
• priorita sladění pracovního a soukromého života s možností pružných pracovních hodin;
• smlouva je na jeden rok s možností rozšíření na základě dosažených výsledků.

Očekáváme, že úspěšný kandidát zahájí práci v naší organizaci nejpozději 31. července 2019. Upozorňujeme, že na pracovní pohovor budou pozváni pouze vybraní kandidáti.