- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Baví Tě organizovat akce? Nenecháš se rozhodit tím, když občas nastanou změny proti původním plánům a dokážeš najít efektivní řešení? Hledáme nového kolegu/novou kolegyni na pozici Asistent/ka konferencí, který posílí náš eventový tým.
Plánování a organizace konferencí, budeš přispívat k zajištění vysoké kvality našich služeb.
Uvítání hostů a zajištění požadavků souvisejících s jejich konferencí.
Operativně a flexibilně řešit požadavky hostů při přípravě a v průběhu akce tak, aby vše proběhlo ke spokojenosti klienta.
Kontrola zajištění cateringu a servisu.
Organizace úklidu konferenčních prostor.
Dílčí úkoly zaměřené na rozvoj hotelu.
Pozitivního, flexibilního, komunikativního kolegu/kolegyni s reprezentativním vystupováním, organizačními schopnostmi a smyslem pro odpovědnost.
Praxe je výhodou, ale není podmínkou, i absolventi u nás mají dveře otevřené.
Anglický jazyk na komunikativní úrovni výhodou.
Zázemí stabilní a silné společnosti, zavedený hotel se stálou klientelou.
Motivující platové ohodnocení.
Samostatnou a odpovědnou pozici s rozmanitou a dynamickou náplní práce.
Možnost se realizovat a dále rozvíjet, ať už osobně či profesně.
Být součástí malého přátelského týmu.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?