Lektor/ka vzdělávacích programů

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Hodonín
Firma Zoologická zahrada Hodonín, příspěvková organizace
Kategorie Věda, vzdělávání a sport, Lektor / Lektorka
Hrubá mzda 23.390 – 40.370 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Kvalifikační předpoklady: vzdělání přírodovědného směru, pedagogické vzdělání výhodou.
Požadujeme: orientaci v oblasti EVVO a ochrany přírody, komunikativnost a kreativitu, samostatnost a organizační schopnosti, dobrá znalost práce na PC, řidičský průkaz skupiny B, zkušenosti s vedením dětského kolektivu a znalost cizího jazyka vítány.
Pracovní náplň: příprava a realizace ekovýchovných programů se zaměřením především na zoologii a ochranu přírody pro všechny věkové kategorie. Příprava a realizace vzdělávacích akcí, prezentací, výstav, soutěží a kampaní. Spolupráce na ochranářských projektech, jejich propagace. Zajišťování příměstských táborů a dětských kroužků. Péče o zvířata určená k výchovné a vzdělávací činnosti. Komunikace s veřejností, správa sociálních sítí a webových stránek. Příprava informačních a vzdělávacích prvků a tiskovin.
Nabízíme: platové zařazení podle základní platové tabulky (č. 1) v platové třídě 10, platový stupeň podle dosažené odborné praxe, čerpání zaměstnaneckých benefitů. Možnost pružné pracovní doby. Pestrou a kreativní práci v zajímavém prostředí, možnost seberealizace. 25 dní dovolené, 3 dny sick day, stravné, možnost flexibilní pracovní doby.
Nástup dle dohody. Zástup za MD.
Strukturovaný životopis zasílejte do 30.11.2022 na adresu: Odpovědět na inzerát

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Boleradice
  • Základní škola a Mateřská škola…
  • od 12 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
  • České Budějovice
  • Attavena, o.p.s.
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro rodiče
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na mobilní tarif
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště
Zveřejněno: 12. prosince
  • České Budějovice
  • Základní článek Hnutí Brontosaurus…
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 1. července
  • Plzeň
  • TONER RL, spol. s r.o.
  • od 21 480 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 23. dubna
  • Přerov
  • Meopta - optika, s.r.o.
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 23. dubna
  • Úvaly
  • Almeco, s.r.o.
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Zaměstnanecké akcie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Cyclist-friendly office
  • ...
Zveřejněno: 1. května
  • Zruč nad Sázavou
  • Futurum personal s.r.o.
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 22. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Jak zajistíte prodloužení pracovní smlouvy

Povíme vám vše k tématu “pracovní smlouva na dobu určitou a prodloužení”. Zjistíte, jaké máte možnosti, když se blíží konec vašeho pracovního poměru, kolikrát může zaměstnavatel využít možnost opakovaného prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou a kdy nastává automatické prodloužení pracovní smlouvy na dobu určitou.

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš zaměstnavatel upravit pracoviště a kdo nesmí práci v noci vykonávat.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Ideální práce při rodičovské dovolené

Ideální práce při rodičovské dovolené

Zjistěte, jaký můžete mít přivýdělek na rodičovské dovolené, aniž byste ztratili nárok na rodičovský příspěvek. Pomůžeme vám rozhodnout se, jestli je lepší dohoda nebo OSVČ. O rodičovský příspěvek při zaměstnání nemůžete přijít, pokud splníte zákonem stanovené podmínky.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Zaměstnávání osob se zdravotním postižením je důležité nejen pro sociální společnost, ale i pro vaši firmu. Ukážeme vám i jiné než jen finanční výhody. Pokud nemůžete osoby se zdravotním postižením zaměstnávat, představíme vám možnosti, jaké máte, abyste nemuseli odvádět částky do státního rozpočtu. Ukážeme vám, jaké jsou klíčové výhody zaměstnávání lidí s postižením. Abyste měli všechny informace, připojíme i nejčastější chyby zaměstnavatelů při zaměstnávání postižených, a rady, jak se těmto chybám vyhnout.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

AJ benefit Bor činnost den flexibilní HR IT komunikace měření Most možnost péče plat práce pracovní práva praxe prostředí samostatnost sick day SOU spolupráce správa stravné strukturovaný životopis Tábor vedení vzdělání zaměstnanec zařazení zkušenosti znalost životopis činnosti dny doby dohody dovolené informační jazyk kolektiv kov kreativní městský náplň oblast oblasti odbor odborné ochrany organizační schopnost organizační schopnosti PC pedagog PR pracovní doby pracovní náplň program projekt pružné předpoklad příprava řidič schopnost schopnosti sociální stav zaměstnanecký zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena