- 34 200 – 37 200 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáte zajímavou pracovní příležitost v oblasti kvality a příležitost získat exkluzivní praxi? Máte vzdělání technického směru, praxi v oblasti řízení kvality a komunikujete v anglickém jazyce? Pak čtěte určitě dále! Nabízíme stabilní zaměstnání v lokalitě Praha 9, kam se dobře dostanete jak MHD, tak autem (parkování je u společnosti). Budete pracovat s nejnovějšími technologiemi. Máte možnost si zvýšit kvalifikaci, zúčastnit se rozvojových vzdělávacích programů.
Kromě přátelského kolektivu, na který se může obrátit u nás bude mít atraktivní balíček zaměstnaneckých benefitů, ze kterých si určitě každý vybere: věrnostní odměny za odpracovaná léta ve společnosti, odměny při odchodu do důchodu, možnost jazykového vzdělávání, různé slevové programy, 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění ve výši 5% z hrubé mzdy, příspěvek na stravování ve vlastní jídelně v areálu společnosti s nabídkou 3 hlavních jídel, polévky, saláty, dezerty, příspěvek na dopravu, ubytovnu, Kafeterii – systém, do kterého Vám budeme měsíčně přispívat 1 000 Kč, plně hrazenou multi-sport kartu z benefitních bodů, možnost občasné práce z domova.
Organizace zákaznických auditů kvality
Spolupráce při tvorbě a udržování QMS
Odpovědnost za implementaci zákaznických požadavků na kvalitu
Komunikace se zástupci mateřské společnosti, zákazníky a dohledovými úřady
Určování metodiky technické kontroly výrobků
Zpracování kontrolních návodek a inspekčních reportů.
Vytváření reportingů o kvalitě, řešení reklamací, návrhy opatření k nápravě
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.