- 38 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz, vhodné i pro absolventy
Náplň práce: Moderování programů uváděných v rámci vzdělávacího projektu Planeta Země 3000, spolupráce na tvorbě vzdělávacích programů.
Zaměstnavatel požaduje: Schopnost vystupovat před větším počtem žáků a studentů, schopnost tvorby textů, dobrou znalost češtiny, kultivované vystupování, všeobecný přehled o světovém dění, ochotu cestovat napříč celou ČR, vysoké pracovní nasazení, morální bezúhonnost, ochotu vzdělávat se, výbornou znalost práce na PC. Znalosti z oborů biologie, geografie, historie, cizí jazyk/y výhodou.
Zaměstnavatel nabízí: Smysluplnou, tvůrčí a naplňující práci ve velmi přátelském kolektivu,
příjemné pracovní prostředí, adekvátní finanční ohodnocení, místo výkonu práce v kulturních zařízeních napříč celou ČR, odborné zaškolení na náklady společnosti, další možný profesní růst, smlouvu na dobu neurčitou.
Benefity: bonusy/prémie, mobilní telefon, notebook, ubytování/příspěvek na ubytování, vzdělávací kurzy, školení, kafetérie, občerstvení na pracovišti, firemní akce, možnost delšího neplaceného volna, vyhrazený čas na inovace.
V případě zájmu zašlete životopis na e-mail: e-mail přes , p. Petra Lelková.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.