- 32 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

místo výkonu práce : Krnov, Vrbno p/P v zimě, home office, jednodenní akce po celé ČR.
Hledáme kolegu do firmy, nejlépe z Krnova a blízkého okolí: Na brigádu nebo na trvalý pracovní poměr na poloviční nebo na plný úvazek:
Pestrá a akční práce pro podnikavé zájemce, kteří mají rádi práci pro lidi, s lidmi a ve volném čase. Vhodné pro ty, kteří potřebují jenom příležitost, aby mohli udělat ze zábavy své zaměstnání. Vhodné i pro absolventy.
Nástup možný ihned
Pro zájemce brigádníka by byl rozsah pracovní náplně značně zkrácen. Nabídka brigády se týká časového rozpětí od června do poloviny září.
Zaměstnanecké výhody :home office
Hlásit se na e – mail : e-mail přes
Z : 15.5.2018
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?