- 32 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní náplň: práce na žádostech o dotace z národních zdrojů a fondů EU; řízení projektů spolufinancovaných z dotací a grantů; práce na průběžných a závěrečných zprávách a žádostech o platbu; komunikace s poskytovateli dotace, partnery projektů, klienty; realizace výběrových řízení veřejných zakázek.
Požadavky: min. středoškolské vzdělání s maturitou, preferujeme vzdělání VŠ; min. praxe v oboru 2 roky; výborná znalost práce s počítačem (MS Office, internet); znalost práce se systémy dotačních titulů OP PIK, TA ČR apod.; základní povědomí o principech účetnictví; spolehlivost, pečlivost a komunikativní dovednost; ochota učit se a aktivní přístup k sebevzdělávání; schopnost týmové práce.
Oceníme praxi: s podáváním projektových žádostí o dotace z národních zdrojů a fondů EU; s podáváním zpráv poskytovateli; s realizací výběrových řízení.
Co můžeme nabídnout? Zajímavou, samostatnou práci; zázemí stabilní české společnosti; příjemné pracovní prostředí v přátelském kolektivu v centru Českých Budějovic; atraktivní a dlouhodobě perspektivní pracovní náplň; zaškolení, možnost profesního růstu; systém firemního vzdělávání vč. jazykových kurzů; motivující platové ohodnocení podle délky praxe a schopností 35 – 45 tis. Kč.
V případě zájmu kontaktujte zaměstnavatele e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.