- 35 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
KONTAKT: Strakova Lucie, e-mail: e-mail přes
Jako Associate pro správu HR dat budete zodpovědný/á za správu zaměstnaneckých dat v systému SAP podle nejvyšších standardů kvality a souladu s předpisy. To bude probíhat prostřednictvím softwaru SAP, například SuccessFactors. Efektivita a kvalita naší práce jsou klíčové, protože všechny procesy, zainteresované strany i rozhodnutí závisí na datech, která spravujeme během celé cesty zaměstnance ve firmě.
Součástí práce v globálním týmu je také možnost různých příležitostí k profesnímu růstu a možnost iniciovat nebo se podílet na projektech zaměřených na HR procesy, digitální inovace/transfromaci a globální branding.
Sick days, 5 týdnů dovolené, stravenky, cafeteria

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.