- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce: Městský úřad Slaný, Masarykovo nám. 160, 274 01 Slaný
Pracovní úvazek: 40 h/týden, na dobu neurčitou, zkušební doba 3 měsíce
Platová třída: 11, dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., stupeň dle započítané praxe, přičemž po uplynutí sjednané zkušební doby lze přiznat osobní příplatek dle § 131 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce
Termín nástupu: ihned, případně dle dohody
Náplň pracovní činnosti:
" nastavení systému energetického managementu města
" analytické sledování stavu majetku města zejména z hlediska dodávky a spotřeby energie
" zavedení systému pravidelného sledování spotřeby energie v budovách a zařízeních majetku města
" vyhodnocování spotřeby energie v budovách a zařízeních majetku města
" návrhy krátkodobých opatření a dlouhodobých cílů v oblasti udržitelné energetiky
" návrhy opatření pro stabilizaci výdajů města za spotřebu energie a iniciace přípravy souvisejících projektů
" odpovědnost za vyhledávání příležitostí k úsporám energie (zásobník opatření) a tvorbu akčních plánů pro energeticky efektivní opatření
" dohled nad procesy přípravy a realizace investičních akcí z pohledu hospodaření s energií a budoucích provozních nákladů, definice parametrů ZD v rámci VZ
" návrhy a koncepční práce na propojení podkladů k energetické koncepci města se Strategií rozvoje města a dalšími rozvojovými dokumenty
" vypracovávání pravidelných ročních energetických zpráv pro Radu/zastupitelstvo města,
" komunikace s příspěvkovými organizacemi města a jejich odborná podpora / technická pomoc
" osvěta mezi správci budov z hlediska technického a organizačního zabezpečení a jejich uživateli o efektivním způsobu užívání budov a zařízení (možnosti řízení spotřeby energie, kontrola vnitřních teplot, správné uživatelské chování, atd.)
" komunikace s veřejností a partnerskými organizacemi města s cílem zvyšovat povědomí o úsporách energie a využívání obnovitelných zdrojů
" navrhování a sledování energetických indikátorů a cílů města
" prezentace výstupů na národních případně i mezinárodních akcích
" podpora členství města v iniciativách zaměřených na udržitelnou energetiku
" kontrola plnění legislativních povinností v oblasti hospodaření s energií v souladu se zákonem č. 406/2000 Sb. o hospodaření energií v platném znění a souvisejících vyhlášek
Jiné předpoklady:
" vysokoškolské vzdělání nebo středoškolské vzdělání technického směru
" znalost práce na PC (SW Microsoft Office)
" praxe v energetice, nebo strojírenství výhodou
" dobrá znalost stavební projektové dokumentace, orientace v rozpočtech
" znalost problematiky a legislativního rámce zákona č. 406/2000 Sb. o hospodaření energií v platném znění a souvisejících vyhlášek
" řidičské oprávnění skupiny B, aktivní řidič
" znalost jednacího jazyka.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.