- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Hl.m. Praha
Kontakt: Voláková Ludmila Ing., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes , telefonický kontakt – po – pá od 9:00 – 16:00, osobní kontakt – Drtinova 467/2a, Praha 5
Jedná se o test-analytické práce v testovacím týmu zaměřené na funkční testování aplikací, tvorbu a prezentaci metodiky testování, analýzu a realizaci přípravy testovacích dat, spolupráci s vývojovým týmem při testování aplikací, přípravu, evidenci, spouštění a vyhodnocování testů. spolupráce na návrhu architektury, návrh technologií a přípravu prototypů pro vývoj aplikací, účast na tvorbě technických částí nabídek.
Požadujeme praxi alespoň 2 roky v oboru testování SW aplikací, znalost metodiky testování, analytické zkušenosti s přípravou a realizací testování IS, znalosti ze středně velkých projektů, základní znalosti SQL, zkušenosti s programováním nebo skriptováním pro potřeby automatizace testování. Výhodou jsou zkušenosti s automatizovanými testy v nástroji HP QTP, HP UFT, Selenium nebo Smartbear TestComplete.
Jazykové požadavky: angličtina = aktivní znalost slovem i písmem, ruština = aktivní znalost
Nabízíme práci na zajímavých projektech v kreativním týmu, možnost osobního a profesního rozvoje a odborné vzdělávání.
Nabízíme: stravenky a další benefity

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!