- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste vůdčí typ se zkušenostmi ve vedení většího týmu ve výrobě? Máte bohaté zkušenosti v oblasti řízení výrobních procesů a poohlížíte se po nové pracovní výzvě?
Hledáme právě Vás!
Pošlete nám svůj životopis a postavte se do čela výroby na pozici:
ZKUŠENÝ VEDOUCÍ VÝROBY (60-80.000 Kč)
* Zodpovědnost za řízení výrobních procesů
* Zodpovědnost za kvalitu práce, za BOZP
* Monitoring procesů, spolupráce při zavádění nových procesů
* Reporting
* Kooperace s dalšími odděleními
* SŠ nebo VŠ technického oboru
* Zkušenost s vedením většího počtu lidí
* Zkušenosti na obdobné pozici podmínkou
* Velmi dobrá znalost MS Office
* Organizační schopnosti
* Anglický jazyk - komunikovat (schopnost zvládnout prezentaci v AJ)
* Velmi dobré mzdové ohodnocení
* Flexibilní začátek/ konec pracovní doby
* Dovolená nad rámec zákona
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na masáže, sport, apod.
* Roční navýšení mzdy
* a mnoho dalšího!
* Místo výkonu práce: Velké Meziříčí

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.