Nástrojař

Blatná
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Kontakt
Lucie Chodorová, zobrazit tel. číslo

O nás

Výrobní závod LEIFHEIT s.r.o. v Blatné patří ke stabilním zaměstnavatelům již více než 30 let. Zabýváme se výrobou úklidových a pomocných produktů pro domácnost.

Náplň práce:

Pracovní náplní je oprava, údržba a kontrola forem pro vstřikování plastů. Jedná se o práci v technicky vybavené dílně, která je součástí vstřikolisovny.

Co od Vás očekáváme:

  • technické myšlení,
  • preciznost
  • manuální zručnost,
  • spolehlivost a samostatnost,
  • čtení technické dokumentace,
  • vzdělání technického směru či praxe s obráběním (obráběcími stroji).

Co Vám můžeme nabídnout:

  • 13. mzda,
  • 5 týdnů dovolené,
  • prémie za nadvýkon,
  • příspěvek na dopravu nebo využití podnikových svozů,
  • závodní stravování za 26,- Kč,
  • jazykové kurzy,
  • měsíční bonusy a moho dalšího. 

Benefity

  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Kariérní růst
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu
  • Závodní stravování
  • Parkoviště

Sídlo firmy

LEIFHEIT s.r.o.
Sádlov 1300
388 01 Blatná

IČO: 62497880
Datová schránka: b3fcfra
Další informace:
GPS: 49.423735139509,13.865198301915,
S-JTSK: -792814.36 -1110493.17, RUIAN: 27783341

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT