- 35 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
Hledáme nového kolegu/novou kolegyni na pozici IT SPECIALIST(K)A.
OČEKÁVÁME:
• analytické myšlení
• znalost MS SQL serveru a T-SQL
• znalost Microsoft Active Directory
• alespoň částečnou znalost programování/kódování výhodou
• řidičský průkaz skupiny B
• touhu učit se novým věcem
• spolehlivost a zodpovědnost
NÁPLŇ PRÁCE:
• správa a údržba informačních systémů Helios Green/Nephrite, Comes
• vedení projektů rozvoje IS
• samostatný vývoj informačních systémů podle požadavků uživatelů
• spolupráce v týmu
NABÍZÍME:
• práci vhodnou i pro absolventy
• týdenní pracovní dobu 37,5 h týdně
• odpovídající finanční ohodnocení
• týden dovolené navíc nad rámec zákoníku práce, den zdravotního volna
• dotované stravování/stravenky
• v závislosti na výsledku hospodaření možnost ročního finančního bonusu
• finanční příspěvek na dopravu do zaměstnání
• úrazové připojištění, příspěvek na penzijní spoření
• výhodné mobilní tarify
• systém zaměstnaneckých výhod Cafeteria Benefity Café
Těšíme se na Vaše životopisy.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.