- 30 000 – 59 000 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Staň se součástí stabilního týmu našeho klienta – renomované německé firmy, kde na tvé práci opravdu záleží. Hledáš prostředí, kde nejsi jen další prvek v systému, ale kde se cení tvoje iniciativa, nápady a chuť posouvat věci kupředu? Pokud už máš zkušenosti v nákupu a/nebo logistice, máš tah na branku a přemýšlíš v souvislostech, pak tahle příležitost může být tvůj další skvělý kariérní krok!
Co tě na této pozici čeká?
Nákup:
• Samostatné zajišťování nákupu materiálů a služeb
• Analýzy trhu, vyhledávání nových dodavatelů
• Vyjednávání cen a smluvních podmínek
• Sledování dodacích lhůt a dostupnosti materiálů
• Péče o dodavatele - budování a rozvoj vztahů s dodavateli
Logistika:
• Koordinace příjmu a výdeje zboží
• Optimalizace skladových zásob a logistických procesů
• Organizace přeprav, výběr dopravců
• Dodržování celních a exportních předpisů
• Inventury a pravidelná kontrola zásob
Hledáme člověka, který se nebojí přemýšlet a přebrat zodpovědnost. Uvítáme:
• Zkušenosti obdobné pozice z oblasti nákupu nebo logistiky
• Schopnost pracovat samostatně
• Velmi dobré vyjednávací a komunikační dovednosti
• Organizační schopnosti a logické myšlení
• Znalost angličtiny na komunikativní úrovni, nemčina výhodou (denní komunikace s Německou pobočkou)
• Uživatelská znalost MS Office
A co je pro nás důležité po lidské stránce?
• Silná osobnost – umíš si stát za svým rozhodnutím a převzít odpovědnost
• Pracovitost – jdeš si za výsledkem a dotahuješ věci do konce
• Zvídavost – přemýšlíš v souvislostech, vidíš „za roh“
• Hands-on přístup – když je třeba, nebojíš se vyhrnout si rukávy
Co nabízíme?
• HPP na dobu neurčitou
• Nástup možný ihned nebo dle dohody
• Zázemí stabilní německé firmy, která tě podpoří v profesním růstu
• Možnost uplatnit své nápady a být vidět
• Rozmanitou a odpovědnou práci s přesahem
________________________________________
📩 Zaujala tě tato výzva?
Pošli nám své CV – budeme se těšit na setkání.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.