Palič - mzda 300 Kč/h (OSVČ) - 230 Kč/h (HPP)

Kladno
Plný úvazek
Firma
PH KOVO - RECYCLING CHEB, s.r.o.
Lokalita
Kladno Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP),
Práce na živnostenský list (OSVČ)
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Hledáme spolehlivého a fyzicky zdatného paliče, který se připojí k našemu týmu. Pokud jste schopni pracovat s fyzickou námahou, máte zájem o práci a jste spolehlivý a pečlivý pracovník, tato pozice je pro vás ta pravá!

Náplň práce:

  • Dělení železných kovů a konstrukcí pálením
  • Dodržování bezpečnostních opatření a pracovních postupů
  • Práce pod dohledem vedoucího a plnění přidělených úkolů

Co od Vás očekáváme:

  • Zkušenost s prací na stavbě jako palič je výhodou
  • Fyzická zdatnost a schopnost pracovat s fyzickou námahou
  • Zodpovědný a pečlivý přístup k práci
  • Řidičský průkaz sk.B

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní zaměstnání 
  • Možnost získat cenné zkušenosti v oboru
  • Motivující platové ohodnocení a benefity
  • 5 týdnů dovolené
  • Měsíční odměny dle výkonu

Pokud jste připraveni přijmout novou výzvu a přispět k našemu úspěchu, zašlete nám svůj životopis a stručný motivační dopis. Těšíme se na vaši odpověď!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

PH KOVO - RECYCLING CHEB, s.r.o.
Karlova 2472/44
350 02 Cheb

IČO: 64361357
Datová schránka: 7mjs7f6
Další informace:
GPS: 50.080488936365,12.380420802054,
S-JTSK: -887323.59 -1021894.27, RUIAN: 27357490

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

PH KOVO - RECYCLING CHEB, s.r.o., Karlova 2472/44, 35002 Cheb - Cheb, IČO 64361357

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

bezpečnost měsíční zájem zkušenost