Analytik úhrad ve zdravotnictví (Karlovy Vary)

Karlovy Vary
50.000 – 60.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

mBlue Czech, s.r.o.

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.

O nás

Chcete využít své analytické schopnosti v oblasti zdravotnictví a pracovat s daty, která mají skutečný dopad? Přidejte se k našemu týmu, který se specializuje na úhrady a vyúčtování zdravotních pojišťoven a pomáhá optimalizovat fungování zdravotnických zařízení.

Místo výkonu práce: Karlovy Vary

Co budete dělat:

  • Analyzovat úhradové vyhlášky a porovnávat je s dodatky od zdravotních pojišťoven
  • Připravovat data pro vyúčtování a nastavovat parametry informačního systému
  • Tvořit pravidelné reporty a modelace úhrad
  • Kontrolovat a vyhodnocovat roční vyúčtování
  • Připravovat podklady pro jednání se zdravotními pojišťovnami

Co od Vás očekáváme:

  • Praxi min. 1 rok v oblasti úhrad zdravotní péče (zdravotnické zařízení nebo pojišťovna)
  • Skvělou znalost MS Excel a analytické myšlení
  • Samostatnost, pečlivost a chuť učit se novým věcem
  • Výhodou znalost DRG

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilní a smysluplnou práci ve zdravotnictví
  • Možnost ovlivnit procesy a přicházet s vlastními návrhy
  • 25 dní dovolené + sick days + narozeninové volno
  • Cafeteria až 16 000 Kč/rok, elektronické stravenky
  • Flexibilní pracovní dobu, možnost částečného home office
  • Multisport kartu, partnerské slevy a firemní akce

Zaujala Vás nabídka? Tak neváhejte a aplikujte ještě dnes!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Kariérní růst
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

mBlue Czech, s.r.o.
Bucharova 2641/14
158 00 Praha

IČO: 24193119
Datová schránka: pv97675
Další informace:
GPS: 50.05162175363,14.351808632152,
S-JTSK: -748279.54 -1046281.90, RUIAN: 27695018

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT