- 40 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
Pracuj pro top make-upovou značku a užívej komfort pohodové pracovní doby! Máme pro tebe práci snů…
Hledáme fanynku dekorativní kosmetiky, která sleduje módní trendy v líčení a ráda je zkouší na sobě i na druhých. Budeš se věnovat zákaznickému servisu a poradenství na prodejně. Staneš se ambasadorem značky a budeš si vytvářet svou vlastní stálou klientelu. Klientky tě budou zbožňovat, protože jim poradíš vždy ten správný odstín vytouženého produktu, zároveň jim pomůžeš se správnou aplikací a budeš svět kolem sebe dělat krásnějším…
Domluvíš se anglicky? Máš zkušenost s prodejem? Vyzkoušel/a sis někdy líčení nebo máš dokonce kurz make-upu? Pokud se ztotožňuješ s následujícími pojmy, jsi naším člověkem:
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?