Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s vychystáváním objednávek z e-shopu nebo Vás tato práce zajímá? Rádi byste se podíleli na balení zboží? Nevadí Vám pracovat v režimu krátký/dlouhý týden a chcete poznat fungování e-shopu? Chcete se stát součástí přátelského kolektivu?
Hobby market hledá posilu na pozici:
EXPEDIENT (20-25.000 Kč)
* Kompletace objednávek z e-shopu
* Dohled nad stavem obalového materiálu
* Odeslání a zabalení zásilek
* Snadná administrativa e-shopu
* Min. základní vzdělání, vyučení a praxe výhodou
* Průkaz na VZV výhodou
* ochotu pracovat na směny – 12h krátký/dlouhý týden
* Uživatelská znalost práce na PC
* 25 dní dovolené
* pravidelnou pracovní dobu
* příspěvek na stravování
* možnost kariérně růst
* odborná školení
* přátelské prostředí
* příležitost pro absolventy
* možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu zaměstnání: Zlín
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
Dovolená navíc
Finanční bonusy a prémie
Možnost kariérního růstu
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na sport
Příspěvek na stravování
Příspěvek na volný čas
Příspěvek na spoření a pojištění
Přátelské prostředí
Možnost parkování