- 30 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
Místo výkonu práce Pardubice.
" Education in International Business, Economics, Logistics or Supply Chain Management
" Relevant work experience in logistics, preferred focus on intermodal; at least part for work history in Intermodal Transportation (preferred China – Europe rail)
" Passion for logistics with focus on intermodal transportation solutions
" Pro-active and pragmatic „can do“ mindset, ability to challenge „status-quo“ and propose changes
" Strong data analysis and Project Management skills required
" Excellent communication skills
" Language skills: fluent English and Chinese
Zaměstnanecké výhody:
3 000,– ročně na benefity (Jděte do kina, zaplaťte v lékárně, přihlaste se na jazykový kurz, a nebo si vyberte něco úplně jiného…).
První kontakt telefonicky, e-mailem nebo osobně – po předchozí dohodě.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.